每個人都喜歡談論自己的成功，因為人人都希望學習如何成功。而基奧先生認為，減少失敗，便意味著增加成功，他根據(jù)一生的管理經(jīng)驗總結(jié)出一系列企業(yè)和個人*容易掉進去的陷阱，稱之為“管理十誡”。字字珠璣，學苑君強力推薦！
***誡：不愿冒任何風險
如果你覺得處境舒服的話，那么你就會有放棄冒險的強烈沖動，這種沖動有時候強大得讓你難以抗拒。一旦如此，那么失敗也就不遠了。
第二誡：思維僵化，我行我素
連*固執(zhí)的商界大亨也絕不會讓外人覺得他們一意孤行。他們至少會在嘴上對革新嘖嘖稱好，發(fā)表一通他們愿意擁抱變革的陳詞濫調(diào)。但實際上，他們往往會安于現(xiàn)狀。為什么？因為任何形式的改變都是很不容易的。你不妨反觀自身，如果讓你搬到另一座陌生的城鎮(zhèn)去生活，那種痛苦也是刻骨銘心的。
第三誡：把自己完全孤立封閉起來
對自己公司里你不了解的情況永遠也不會多了解一丁點兒，還會對自己腦子里想的東西盲目自信。如果高高在上的壞脾氣發(fā)展到**的話，你就會覺得自己是圣人，從不會犯錯。像亨利·福特，斯韋爾·埃弗里match以及施樂、IBM等業(yè)界巨頭的經(jīng)理人們，不僅相信自己是正確的，而且剛愎自用地以為任憑時光流轉(zhuǎn)，他們也永遠不會犯錯。
第四誡：犯了錯誤，拒不承認，目空一切
如果你想提高自己失敗概率的話，那你盡可以否認自己的判斷并非****準確這一事實，盡可以狂傲地以為別人什么都不懂。你也盡可以把大法官奧利弗·溫德爾·霍姆斯說的至理名言——“確信并非確定的驗證”當成耳旁風。因此，如果你想栽跟頭的話，那就當個愛擺譜的狂傲型領導吧。
第五誡：只求發(fā)展，漠視商業(yè)道德
其實并不存在什么商業(yè)道德，有的只是道德而已，你的生活和工作各個方面并無斷層。如果你在不同的場合會有不同標準的道德觀，那么你就不算一個商人，你簡直就是電視劇《黑道家族》里面的黑社會老大托尼·索普拉諾了。
