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你的團(tuán)隊(duì)中有“刺猬效應(yīng)”嗎?

轉(zhuǎn)載自:世界經(jīng)理人 2017-04-19 作者:U151Up莎莎

  冬天里刺猬面臨兩難的困境。天氣太冷,兩只刺猬靠在一起取暖??康奶?,會(huì)被對(duì)方身上的刺扎到,于是離遠(yuǎn)一些。離的太遠(yuǎn),又感覺(jué)到冷,于是靠近一些。這樣反反復(fù)復(fù)地靠近又離遠(yuǎn),兩只刺猬終于找到一個(gè)既不會(huì)凍著也不會(huì)扎著的**距離。

  這是德國(guó)哲學(xué)家叔本華在散文集中收錄的一則寓言故事,用以說(shuō)明人們之間的親密程度,也像刺猬一樣面臨著困境。我們渴望靠近他人,卻又對(duì)過(guò)于親密的關(guān)系產(chǎn)生恐懼。在組織中,我們也很難把握成員之間相互連接的緊密度,太松造成效率低下,太緊造成某個(gè)利益小集團(tuán),導(dǎo)致組織的割裂。

  在很多管理者看來(lái),團(tuán)隊(duì)帶來(lái)的不是推動(dòng)力,而是麻煩,業(yè)績(jī)水平低下、人際緊張沖突、執(zhí)行力差、效率低下、不同意見(jiàn)無(wú)修止的爭(zhēng)論等等,都使管理者陷入絕望。他們更多感知到的是個(gè)體帶來(lái)的負(fù)擔(dān),而不是團(tuán)隊(duì)的合力。

  每名管理都期望團(tuán)隊(duì)優(yōu)異,在業(yè)績(jī)上、在積極的氛圍上,更希望看到團(tuán)隊(duì)高績(jī)效的表現(xiàn)。但在實(shí)際過(guò)程中,管理者卻有著其它的憂(yōu)慮,他們擔(dān)心團(tuán)隊(duì)因授權(quán)而失控、因授權(quán)而不惟領(lǐng)導(dǎo)是從、因團(tuán)隊(duì)成員過(guò)多的參與而使自己的***受到挑戰(zhàn)。于是他們繼續(xù)提供一切問(wèn)題的解決方案,繼續(xù)成為唯一的拯救一切危難的英雄人物。

  人們之所以喜歡在團(tuán)隊(duì)中工作,很重要的一點(diǎn)不是因?yàn)?*與福利,而是在團(tuán)隊(duì)工作中所帶來(lái)的自豪感、成就感和自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。從某種意義來(lái)說(shuō),這種情感是無(wú)法用物質(zhì)多寡來(lái)衡量的,因?yàn)樽晕覍?shí)現(xiàn)的過(guò)程本身就是人們想要的。

  大多數(shù)人愿意加入一個(gè)認(rèn)可自己、理解自己的團(tuán)隊(duì),人們?cè)u(píng)價(jià)一個(gè)團(tuán)隊(duì)是否有歸屬感的基本要點(diǎn)包括:

 ?。? 團(tuán)隊(duì)中個(gè)體的體驗(yàn)感受:

  團(tuán)隊(duì)是否有共同的目標(biāo),團(tuán)隊(duì)成員是否在向同一方向努力?團(tuán)隊(duì)成員間能否互補(bǔ)?團(tuán)隊(duì)成員相互依賴(lài)程度如何?團(tuán)隊(duì)合作是否快樂(lè)?

 ?。?團(tuán)隊(duì)成員間的相互關(guān)系:

  誰(shuí)來(lái)做決定?誰(shuí)是主要的行動(dòng)負(fù)責(zé)人?誰(shuí)是推動(dòng)者?

  就像刺猬為了在冬天一起取暖一樣,一個(gè)團(tuán)隊(duì)也一定會(huì)有一個(gè)交點(diǎn),而這個(gè)交點(diǎn)應(yīng)該可以把團(tuán)隊(duì)中個(gè)體的*大共同之處挖掘出來(lái)。因而團(tuán)隊(duì)建設(shè)的關(guān)鍵在于,能否讓每一只刺猬都能夠融入團(tuán)隊(duì)之中,讓每一個(gè)伙伴都了解其它人的技能優(yōu)勢(shì)、了解每個(gè)人的貢獻(xiàn)有哪些,在組織中的價(jià)值如何。只有這樣,才能夠幫助團(tuán)隊(duì)盡快融合在一起。

  來(lái)測(cè)試一下你的團(tuán)隊(duì)吧:

  1.你的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)模糊或多變嗎?

  2.你的團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成了虛假共識(shí)了嗎?

  3.你的團(tuán)隊(duì)有很多沒(méi)有解決的人際矛盾嗎?

  4.你的團(tuán)隊(duì)的會(huì)議經(jīng)常議而不決嗎?

  5.你的團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)會(huì)經(jīng)常遲到或根本不來(lái)嗎?

  6.你的團(tuán)隊(duì)在員并不覺(jué)得要彼此負(fù)責(zé)嗎?

  7.你的團(tuán)隊(duì)成員互相猜忌防備嗎?

  8.你的團(tuán)隊(duì)內(nèi)部存在惡性競(jìng)爭(zhēng)嗎?

  如果大多數(shù)問(wèn)題,你都回答“是”,那么你的團(tuán)隊(duì)問(wèn)題多多,甚至稱(chēng)不上是團(tuán)隊(duì)。
 

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