1、職場警言：在職場，一定要抓住事物的核心矛盾，什么是核心矛盾，就是你和老板的關(guān)系，這是一切的中心，其它矛盾都是次要的。抓住了這個核心，其它事情會有目的有方向的得到解決。
2、看看別人，才知道自己并不怎么職業(yè)，還用什么江湖道義，兄弟情意來決定選擇。別人就用單純的商業(yè)利益來衡量該不該做的問題，根本不考慮什么情感因素，這才是職業(yè)與專業(yè)表現(xiàn)，真的代表了資本的精神。只是一份工作而已，做好就行了，就這么簡單。
3、職場警言：公司高管切記不要在中層干部與員工面前說老板的任何不是與不對。注意團結(jié)，是所以主管要學習的核心思想。
4、看看這個競爭如火的社會，掂掂肩上的責任，真的再不努力，就要被社會邊緣化了。
5、職場警語：職場和秀場一樣，報名、才藝展示、自我情感表達，一樣都不能少。人總歸是情感動物，需要表達與溝通，互相了解與理解，這需要時間積累。
6、老板的信任只是你上場工作的通行證，工作怎么干、干的好，還要靠你的本事。所以，在公司干的時間越長，越要努力學習新知識新技能，切不可把老板的信任當作你呆在公司的資本。
7、在職場，首要明白的工作原則就是申請報告制度，這是一切工作的基礎(chǔ)，這樣做既體現(xiàn)了你的職業(yè)素養(yǎng)，也能很好的讓工作順利進行，更重要的是能保護公司與自己。
沒有申請，就沒有批復(fù)，沒有批復(fù)，就沒有工作方向。
8、職場警言：不占他人位，不做他人事，不搶他人利，不沾舊事，不惹新事，不說他人好壞，不論他人是非。
9、在公司，切不可拿你認為的不可替代性來要挾老板，這個世界上沒有什么是不可替代的。
10、我們學了工作的技能，卻沒有學習職場的規(guī)矩。江湖的規(guī)矩可能在磨練中獲得，可職場的規(guī)矩***好還是學習一下。比如看看什么是現(xiàn)代企業(yè)管理，什么是崗位職責，什么是員工手冊。
