1、職場(chǎng)警言：在職場(chǎng)，一定要抓住事物的核心矛盾，什么是核心矛盾，就是你和老板的關(guān)系，這是一切的中心，其它矛盾都是次要的。抓住了這個(gè)核心，其它事情會(huì)有目的有方向的得到解決。
2、看看別人，才知道自己并不怎么職業(yè)，還用什么江湖道義，兄弟情意來(lái)決定選擇。別人就用單純的商業(yè)利益來(lái)衡量該不該做的問(wèn)題，根本不考慮什么情感因素，這才是職業(yè)與專業(yè)表現(xiàn)，真的代表了資本的精神。只是一份工作而已，做好就行了，就這么簡(jiǎn)單。
3、職場(chǎng)警言：公司高管切記不要在中層干部與員工面前說(shuō)老板的任何不是與不對(duì)。注意團(tuán)結(jié)，是所以主管要學(xué)習(xí)的核心思想。
4、看看這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)如火的社會(huì)，掂掂肩上的責(zé)任，真的再不努力，就要被社會(huì)邊緣化了。
5、職場(chǎng)警語(yǔ)：職場(chǎng)和秀場(chǎng)一樣，報(bào)名、才藝展示、自我情感表達(dá)，一樣都不能少。人總歸是情感動(dòng)物，需要表達(dá)與溝通，互相了解與理解，這需要時(shí)間積累。
6、老板的信任只是你上場(chǎng)工作的通行證，工作怎么干、干的好，還要靠你的本事。所以，在公司干的時(shí)間越長(zhǎng)，越要努力學(xué)習(xí)新知識(shí)新技能，切不可把老板的信任當(dāng)作你呆在公司的資本。
7、在職場(chǎng)，首要明白的工作原則就是申請(qǐng)報(bào)告制度，這是一切工作的基礎(chǔ)，這樣做既體現(xiàn)了你的職業(yè)素養(yǎng)，也能很好的讓工作順利進(jìn)行，更重要的是能保護(hù)公司與自己。
沒(méi)有申請(qǐng)，就沒(méi)有批復(fù)，沒(méi)有批復(fù)，就沒(méi)有工作方向。
8、職場(chǎng)警言：不占他人位，不做他人事，不搶他人利，不沾舊事，不惹新事，不說(shuō)他人好壞，不論他人是非。
9、在公司，切不可拿你認(rèn)為的不可替代性來(lái)要挾老板，這個(gè)世界上沒(méi)有什么是不可替代的。
10、我們學(xué)了工作的技能，卻沒(méi)有學(xué)習(xí)職場(chǎng)的規(guī)矩。江湖的規(guī)矩可能在磨練中獲得，可職場(chǎng)的規(guī)矩***好還是學(xué)習(xí)一下。比如看看什么是現(xiàn)代企業(yè)管理，什么是崗位職責(zé)，什么是員工手冊(cè)。
