一個(gè)成功的正式獎(jiǎng)勵(lì)辦法，應(yīng)該注意八個(gè)要點(diǎn)：
①給每個(gè)目標(biāo)下明確的定義；
?、谟皹枪芾碚咭陨碜鲃t；
?、墼O(shè)定評(píng)斷的標(biāo)準(zhǔn)；
④給予有意義的獎(jiǎng)勵(lì)；
⑤讓員工參與獎(jiǎng)勵(lì)辦法的設(shè)定；
?、夼c員工之間要有清楚的溝通；
⑦獎(jiǎng)勵(lì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)；
?、嘌酃夥旁陂L(zhǎng)期的發(fā)展上。
溫馨提示：
光是有獎(jiǎng)勵(lì)辦法存在，并不表示員工就一定會(huì)很在乎，也不保證它就一定能激勵(lì)員工，或使員工感到滿足。所以應(yīng)該如下管理獎(jiǎng)勵(lì)：
?、侏?jiǎng)勵(lì)品應(yīng)該配合得獎(jiǎng)人的需求；
?、诒ＷC獎(jiǎng)勵(lì)的合理性；
?、郦?jiǎng)勵(lì)應(yīng)有適當(dāng)?shù)臅r(shí)效；
?、芤哉娴膽B(tài)度談?wù)摢?jiǎng)勵(lì)的意義；
⑤突出獎(jiǎng)的崇高地位；
?、揞C獎(jiǎng)要公開；
?、卟灰贤踬u瓜，自賣自夸。
(3)特殊成就的獎(jiǎng)勵(lì)
建立一個(gè)特別獎(jiǎng)，并為這個(gè)獎(jiǎng)取一個(gè)名稱，來獎(jiǎng)勵(lì)員工的重大成績(jī)。
建立一個(gè)獎(jiǎng)，來表?yè)P(yáng)員工在職責(zé)之外的特殊表現(xiàn)，送他一件名牌高級(jí)運(yùn)動(dòng)衫，把這個(gè)獎(jiǎng)的名稱寫上去。
表現(xiàn)突出的人最喜歡別人測(cè)量他的成就。因?yàn)閯e人若不測(cè)量，他就難以證明自己的杰出。
員工看到自己的努力對(duì)影樓有所貢獻(xiàn)，又看到影樓很重視他的貢獻(xiàn)，以后自然會(huì)更加努力。
影樓管理者都渴望他的員工能為影樓盡心盡力，譬如提供好的辦法為影樓節(jié)省成本支出，或者賣力為顧客服務(wù)來為影樓創(chuàng)造利潤(rùn)，能夠用到這樣的員工，是影樓之福，影樓管理者也應(yīng)當(dāng)費(fèi)盡心力找出一種別出心裁的辦法，來感謝這些員工，來獎(jiǎng)勵(lì)他們超乎尋常的努力。
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