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縣級(jí)兒童影樓品牌經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃書

轉(zhuǎn)載自:黑光網(wǎng) 2012-03-17 作者:自愈
  三、競(jìng)爭(zhēng)分析

  **天使:加盟店,長(zhǎng)年有穩(wěn)定的生意,不熟悉本行業(yè),相對(duì)資金充裕,前期投入20萬(wàn)左右,目前雇傭當(dāng)?shù)卦?jīng)營(yíng)過(guò)影樓的老板聘請(qǐng)其為經(jīng)理。但由于個(gè)人綜合能力和素養(yǎng)不是很到位,未來(lái)此店的經(jīng)營(yíng)需要繼續(xù)投入的資金可能還需要追加。

  總結(jié):對(duì)于此店不用太在意,但考慮幕后老板充裕的資金實(shí)力,須關(guān)注其經(jīng)理人的更換。

  漂亮寶貝:資金實(shí)力薄弱,地段較次,店面裝修較差,不上檔次。綜合實(shí)力較弱。據(jù)傳最高時(shí)內(nèi)部業(yè)績(jī)?yōu)?000-8000元左右。對(duì)于此店,可以不予關(guān)注。

  其他影樓:其他的婚紗影樓也附帶經(jīng)營(yíng)兒童攝影的,但僅僅作為一個(gè)副業(yè)來(lái)彌補(bǔ)成本上的壓力。不能作為主流兒童店成為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。

  綜上所述:愛(ài)兒美在當(dāng)?shù)貎和袌?chǎng)綜合實(shí)力為NO。1,也就是其最大的挑戰(zhàn)來(lái)自于自身。其自身的發(fā)展水平?jīng)Q定了當(dāng)?shù)貎和皹堑陌l(fā)展水平,其自身的戰(zhàn)略眼光決定了當(dāng)?shù)貎和皹堑难酃?,其自身的格局決定了當(dāng)?shù)貎和皹堑陌l(fā)展格局。

  四、愛(ài)兒美經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)診斷

  1)硬件條件:愛(ài)兒美全國(guó)加盟品牌店。

  1.所處區(qū)域:二級(jí)商圈。

  2.店面面積:120-130平之間。

  3.裝修層次:中檔偏下。

  4.影棚條件:1個(gè)影棚,面積約為35-40平。

  總體評(píng)價(jià):《愛(ài)兒美》的硬件條件和地理區(qū)域受當(dāng)?shù)卣w影樓水平的影響,與全國(guó)縣城市場(chǎng)一線品牌有一定的差距。另須注意,市場(chǎng)若逆水行舟,不進(jìn)則退。若無(wú)強(qiáng)勢(shì)的經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)切入本地市場(chǎng)尚可,一旦有更高段和強(qiáng)勢(shì)的團(tuán)隊(duì)切入,其市場(chǎng)地位短時(shí)間則滑入二線品牌,市場(chǎng)占有率也將大大的被切分。

  須注意事項(xiàng):

  1.接待廳面積和影棚面積在未來(lái)2年內(nèi)的發(fā)展有局限;
  2.內(nèi)部裝修層次也將不能適合市場(chǎng)升級(jí)消費(fèi);
  3.內(nèi)部空間格局及服務(wù)設(shè)施也須升級(jí)。

  2)員工管理:

  1.員工構(gòu)成:?jiǎn)T工數(shù)量為6人,老板,老板老公,老板妹妹為主體,另外為前臺(tái)1人,后期1人,攝影助理1人;
  2.管理風(fēng)格:家長(zhǎng)式管理風(fēng)格,管理方式較"僵硬",管理技巧欠缺較多;
  3.技術(shù)力量:攝影技術(shù)與中檔偏上的定位有兩個(gè)級(jí)別偏差;
  4.員工流動(dòng):?jiǎn)T工流失比較頻繁,不知道選擇爭(zhēng)取的渠道正確的方式進(jìn)行招聘,更不清楚用合適的方式培養(yǎng)人和用人;

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