黑光網(wǎng) 首頁 > 影樓管理 > 秀場(chǎng)企劃 > 龍翔決策影樓顧問公司--新的秀場(chǎng)展理念

龍翔決策影樓顧問公司--新的秀場(chǎng)展理念

  趙:所以影樓要以服務(wù)為中心,以技術(shù)與產(chǎn)品為基礎(chǔ)內(nèi)容,做出影樓的特色。
  陳:說實(shí)話影樓里面的服務(wù)是最重要的!我給你打這樣一個(gè)比喻,你去洗桑那,費(fèi)用是38塊錢,一般的洗澡費(fèi)用是5塊錢。但是洗桑那,他們的服務(wù)人員始終圍繞在你的身邊提供服務(wù),你說,你這38塊花的值不值?作為服務(wù)性行業(yè),顧客最在乎的就是服務(wù)品質(zhì)。就我們的行業(yè),我認(rèn)為服務(wù)是第一位,技術(shù)占第二位,產(chǎn)品在第三位!

  趙:就這三者相對(duì)比,有前后位之分,但是若將它們分離出來,每一項(xiàng)都同樣重要,影樓應(yīng)該做好每一個(gè)方面。
  陳:嗯,有道理!我也是從影樓工作者出來的。同樣現(xiàn)在的行業(yè)內(nèi)發(fā)展觀念就是——技術(shù)、產(chǎn)品、服務(wù)。如果你這三項(xiàng)都做不好,你再便宜,再優(yōu)惠也沒有用。一家影樓要想站穩(wěn)腳跟,要想在市場(chǎng)上占有一定的份額,還要做與大家不一樣的,做出自己的特色,這樣你的影樓才能夠發(fā)展的更好。
  其實(shí)很多老板都知道這些,可是為什么他們都做不到呢?因?yàn)樗麄內(nèi)鄙龠@樣的人才去幫他們開發(fā)。我們中國(guó)有句古話說“一個(gè)好漢三個(gè)幫”!你想到了有什么用,你沒有去做啊,你去做了也沒有用,你還要去做的更好,更完善!這就涉及到影樓人才的問題了。

  趙:服務(wù)顧客能夠切身的感受到,但是就技術(shù)與產(chǎn)品,在做秀的時(shí)候,不專業(yè)的顧客很難分辨出你的技術(shù)或者你的產(chǎn)品哪里優(yōu)于別人,而打折優(yōu)惠卻是顯而易見的。
  陳:這個(gè)問題就要看我們影樓門市要如何來解說了。門市應(yīng)該引導(dǎo)顧客消費(fèi),要讓顧客知道什么是好什么是壞,而不要把商業(yè)味看的太重。要多為顧客著想,多為顧客做事,這樣的出發(fā)點(diǎn)才能得到顧客的認(rèn)同感!說到這還是說回了服務(wù),員工服務(wù)的態(tài)度。這就是為什么我每天都要組織員工做“感恩的心”這個(gè)早操,就是要很明確的告訴門市,做任何事都要站在別人的角度去考慮一些事情,把人情味融入商業(yè)當(dāng)中。能夠這樣做影樓才是最好的,才是真正用“心”去服務(wù)顧客。

  趙:那在做秀時(shí),沒有了促銷的打折、優(yōu)惠和小禮品的刺激,還能吸引到消費(fèi)者嗎?
  陳:沒有了促銷的直接刺激,我們就要在技術(shù)、產(chǎn)品上下工夫。其實(shí)影樓在經(jīng)營(yíng)中最好不要經(jīng)常做打折優(yōu)惠活動(dòng),這樣容易造成客怨的產(chǎn)生??腿私裉煸谀氵@享受到打5折優(yōu)惠,下個(gè)禮拜你又優(yōu)惠1000元,你想一下,這樣對(duì)客人會(huì)造成什么樣的心理影響呢?

  趙:不做促銷活動(dòng),那您這邊做外展策劃又有怎樣的吸引點(diǎn)呢?
  陳:目前,我們所做的外展,舉個(gè)例子來說吧,做公益演出!比如這次的超級(jí)女生演唱會(huì),臺(tái)灣一線歌手歌友會(huì)這些比較多,我們就是找那些比較有名氣的歌星來本地開演唱會(huì)。

  趙:做公益演出費(fèi)用會(huì)不會(huì)很高,讓影樓難以承受呢?
  陳:打個(gè)比方說,如果這個(gè)活動(dòng)總投入50萬。前期我們只要付30萬給演出公司,還有20萬是演出結(jié)束靠門票來給。前期30萬,我們還可以讓業(yè)務(wù)員去幫我們拉贊助,最好是婚慶行業(yè)的,比如說什么家具城、電器城、品牌服裝、新娘嫁妝、酒店、酒業(yè)……這樣的演唱會(huì)影響較為轟動(dòng),很多企業(yè)都樂意參五,基本上一個(gè)演唱會(huì)贊助就可以拉到差不多50萬。而且活動(dòng)的場(chǎng)地、設(shè)備、服裝什么的都不用我們操心,由演出公司來處理,可以省下很多心思來做我們自己的活動(dòng)前期宣傳。
  同樣我們可以把這個(gè)演唱會(huì)作為一個(gè)賣點(diǎn),比如拍婚紗照,送演唱會(huì)門票,新人們基本都是追求時(shí)尚人士,演唱會(huì)門票的吸引力還是很大。

免責(zé)聲明: 本站部分內(nèi)容、觀點(diǎn)、圖片、文字、視頻來自本站用戶上傳發(fā)布,如有侵犯到您的相關(guān)權(quán)益,請(qǐng)點(diǎn)擊《權(quán)利通知指引》,您可根據(jù)該指引發(fā)出權(quán)利通知書,我們將根據(jù)中國(guó)法律法規(guī)和政府規(guī)范性文件立即審核并處理。
網(wǎng)友評(píng)論
  • 王先生
    41歲
    攝影師
    8千-1萬
    阿先生
    34歲
    攝影師
    1萬-1.5萬+提
    葉女士
    32歲
    化妝師
    3千-5千
    大先生
    35歲
    攝影師/短視頻拍攝
    8千-1.2萬
    楊先生
    26歲
    攝影總監(jiān)/主管/攝影師
    1.3萬-1.5萬+提
    康先生
    27歲
    攝影師
    7千-8千
    江先生
    30歲
    攝影師
    5千-8千+提
    柚先生
    32歲
    兒童攝影師
    8千-1萬+提
專訪修圖師火山
專訪修圖師火山
提起修圖師,大多數(shù)人腦海中可能浮現(xiàn)的是埋頭苦苦修圖的男性修圖師…
專訪攝影技術(shù)總監(jiān)徐東
專訪攝影技術(shù)總監(jiān)徐東
徐東老師身上有一種神秘的敘事:浪漫與理智并存,來回切換,游刃有余…
專訪攝影師陳曦
專訪攝影師陳曦
你能夠堅(jiān)持做一件事情多久?三分鐘,三天,三個(gè)月,還是三年…
專訪攝影師阿淼
專訪攝影師阿淼
9年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),足以改變一個(gè)人一生的軌跡!無意間一個(gè)偶然的機(jī)會(huì),讓阿淼老師…
專訪夏天映像團(tuán)隊(duì)
專訪夏天映像團(tuán)隊(duì)
長(zhǎng)大后的我們總是懷念著童年,童年的棒冰、童年的秋千以及那時(shí)候的奇思妙想…
專訪小腳丫兒童攝影師阿豪
專訪小腳丫兒童攝影師阿豪
沒有人會(huì)走的一帆風(fēng)順,阿豪老師剛開始也遇到了非常多的挫折…
專訪攝影師林濤
專訪攝影師林濤
生活中有太多太多的不如意,我們?yōu)榱松?、家人、前程奔波?/dd>
專訪攝影師葛夢(mèng)群
專訪攝影師葛夢(mèng)群
俗話說得好,“勤能補(bǔ)拙”,縱使你天分再如何差,只要不斷努力…