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微信是怎樣火起來的? 它背后的10條管理學原理

轉載自:經營與管理 2016-10-21 作者:Thesame

  很多人研究微信,更多的是研究微信的功能,亦或是微信上的商業(yè)模式。本文換一個角度,從管理學的原理、理論、效應出發(fā),分析微信上一些典型現(xiàn)象發(fā)生的背后原理。希望能對大家有所啟發(fā)。

     一、關于話題傳播

     微信的朋友圈已經成為很多人了解各種社會熱點的重要甚至是主要渠道。你知道熱門話題是如何產生的嗎?

     1、二級傳播理論

     拉扎斯菲爾德(Paul F.Lazarsfeld)于1940年主持的一項研究發(fā)現(xiàn),在總統(tǒng)選舉中選民們政治傾向的改變很少直接受大眾傳媒的影響,人們之間直接的面對面交流似乎對其政治態(tài)度的形成和轉變更為關鍵。通常有關的信息和想法都是首先從某一個信息源(如某一個候選人)那里通過大眾媒介達到所謂的“意見**”那里;然后再通過意見**把信息傳播到一般民眾。前者是信息傳達的***階段,后者是人際影響的第二階段。這就是知名的兩級傳播理論。

     類似于微博的大V,其實微信里面也有很多具有公信力的大號。這些大號的轉發(fā),往往能帶動整個社會的關注。如果看看你在微信中收藏的信息,就會發(fā)現(xiàn)很多其實是來自或轉載自這些微信的大號。

     2、馬特萊法則(“80/20”定律)

     “馬特萊法則”是19世紀末20世紀初的意大利經濟學家和社會學家維弗烈度·帕累托提出的。他發(fā)現(xiàn)在任何特定群體中,重要的因子通常只占少數(shù),而不重要的因子則占多數(shù),只要能控制具有重要性的少數(shù)因子即能控制全局。經過多年的演化,這個原理已變成當今管理學界所熟知的“80/20”定律——即80%的價值是來自20%的因子,其余20%的價值則來自80%的因子。

     分析朋友圈中的信息,我們能發(fā)現(xiàn)類似的規(guī)律:轉發(fā)的信息往往具有同質性,即80%的信息其實都來自20%的信息源。與此同時,用戶分享信息的行為中,80%的動作是轉載,而只有20%是分享原創(chuàng)信息。
 

     二、關于微信群經營

     你的微信上有多少了群?有多少個常發(fā)言,有多少個只是做潛水者?

     3、人際關系三維理論

     社會心理學家舒茨(W.Schutz)1958年提出人際需要的三維理論,舒茨認為,每一個個體在人際互動過程中,都有三種基本的需要,即包容需要、支配需要和情感需要。這三種基本的人際需要決定了個體在人際交往中所采用的行為,以及如何描述、解釋和預測他人行為。三種基本需要的形成與個體的早期成長經驗密切相關。

     這個理論可以很好解釋多數(shù)人加入一個微信群的背后原因。而且很有意思的是,隨著微信群規(guī)模的擴大,這三種需求開始出現(xiàn)異化。*典型的情形是大群中的一小撮人新建了一個小微信群。同時,分析用戶退群行為,也可以用這三種需求來解釋。

     4、破窗效應(或酒與污水定律)

     破窗理論本身就來自一個常見的社會現(xiàn)象。一個房子如果窗戶破了,沒有人去修補,隔不久,其它的窗戶也會莫名其妙地被人打破;一面墻,如果出現(xiàn)一些涂鴉沒有被清洗掉,很快的,墻上就布滿了亂七八糟、不堪入目的東西。與之類似的,是酒與污水定律。把一匙酒倒進一桶污水,得到的是一桶污水;如果把一匙污水倒進一桶酒,得到的還是一桶污水。

     對于微信群的經營來說,面臨的挑戰(zhàn)是類似的。隨著群規(guī)模的擴大,一些相關度和相識度沒那么高的人通過群成員的添加進入到群中。一旦有人開始利用群里發(fā)些廣告,群里其他人就回懷疑這個群到底是不是一個廣告群,就可能出現(xiàn)部分用戶退群的情況。對于群的管理者來說,對于這種和群定位不符的行為一定要***時間制止,否則就很難挽回成員對群的信任。

     5、六度分離理論

     1967年美國社會心理學家米爾格倫(StanleyMilgram)提出了一個“六度分離”理論。簡單地說,該理論認為在人際交往的脈絡中,任意兩個陌生人都可以通過“親友的親友”建立聯(lián)系,這中間*多只要通過五個朋友就能達到目的。也就是說,*多通過五個人你就能夠認識任何一個陌生人。

     對于QQ和微信這類社交類軟件來說,陌生人社交和熟人社交是兩個基本的社交需求。很多人通過加入不同的群,獲得接觸陌生人的機會。還有很多人,在不同的群里與自己多年不見的朋友重新聯(lián)系上。這不得不說是微信這類軟件的巨大貢獻。

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