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與眾不同的企業(yè)，都擁有知識(shí)管理！
與眾不同的企業(yè)，都擁有知識(shí)管理！
　　如果我們把企業(yè)比作一個(gè)智能機(jī)器人，有的企業(yè)在領(lǐng)導(dǎo)人的機(jī)緣巧合下組織起了框架和基本功能，社會(huì)上有很多這樣的機(jī)器人，功能差不多，在替代性的新機(jī)器人大批量出現(xiàn)以前…
知識(shí)管理 世界經(jīng)理人 · 2017-07-17
李云龍帶領(lǐng)的部隊(duì)為什么可以百戰(zhàn)百勝？
李云龍帶領(lǐng)的部隊(duì)為什么可以百戰(zhàn)百勝？
　　《亮劍》是一部值得每個(gè)人學(xué)習(xí)的電視劇，只要你去看，你就能悟到一些對(duì)你自己有用的觀念，特別是亮劍精神更值得我們每個(gè)人借鑒學(xué)習(xí)。 "面對(duì)強(qiáng)大的敵手…
亮劍 影樓人微刊 · 2017-07-14
員工積極性不高，老板應(yīng)該怎么做？
員工積極性不高，老板應(yīng)該怎么做？
　　很多領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為，給員工提供更高的薪酬、更好的待遇就可使員工快樂，達(dá)致激勵(lì)效果。但金錢所起到的激勵(lì)作用具有短時(shí)性，一些非現(xiàn)金的方式卻能有效激勵(lì)員工…
員工 顛峰文化 · 2017-07-13
員工沒熱情？這8個(gè)簡單方法比加薪都管用！
員工沒熱情？這8個(gè)簡單方法比加薪都管用！
　　很多領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為，給員工提供更高的薪酬、更好的待遇就可使員工快樂，達(dá)致激勵(lì)效果。但金錢所起到的激勵(lì)作用具有短時(shí)性，一些非現(xiàn)金的方式卻能有效激勵(lì)員工…
員工, 方法 顛峰文化 · 2017-07-11
公司缺的是人才，而不是大爺！
公司缺的是人才，而不是大爺！
　　不要忘了！我們永遠(yuǎn)都是為自己工作，為改善自己的生命質(zhì)量，為自己的家庭負(fù)責(zé)任，為證明自己的價(jià)值。老板只是提供一個(gè)平臺(tái)，一個(gè)價(jià)值與價(jià)格交易的系統(tǒng)，一個(gè)成就職業(yè)發(fā)展事 業(yè)的機(jī)會(huì)。所以，一切都要自己去創(chuàng)造…
大爺, 人才, 公司 顛峰文化 · 2017-07-11
向神奇女俠學(xué)到的8條企業(yè)管理訣竅
向神奇女俠學(xué)到的8條企業(yè)管理訣竅
　　6月新上映的超級(jí)英雄電影《神奇女俠》在國內(nèi)大受好評(píng)。除了是正義聯(lián)盟中與超人、蝙蝠俠比肩的三巨頭成員之外，神奇女俠還曾被聯(lián)合國委任為婦女權(quán)益榮譽(yù)大使。不過…
神奇女俠 世界經(jīng)理人 · 2017-07-10
傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型，為什么甩不掉“大企業(yè)病”？根源在此
傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型，為什么甩不掉“大企業(yè)病”？根源在此
　　傳統(tǒng)企業(yè)都說要向互聯(lián)網(wǎng)+轉(zhuǎn)型，向數(shù)字化轉(zhuǎn)型，但傳統(tǒng)大公司的組織層級(jí)結(jié)構(gòu)、員工數(shù)量、實(shí)體資產(chǎn)的復(fù)雜程度已經(jīng)讓它們無法適應(yīng)目前和未來的需要。在這個(gè)新陳代謝極快的新世界…
企業(yè), 根源, 傳統(tǒng) 微信公眾號(hào)童繼龍筆記 · 2017-07-06
店長的能力決定影樓的生死
店長的能力決定影樓的生死
　　店長的能力就是影樓的發(fā)展力，很多公司同樣的政策文化，但在不同的地區(qū)實(shí)行，卻會(huì)出現(xiàn)完全不同的結(jié)果，原因就是不同的店長有不同的實(shí)施能力…
影樓 顛峰文化 · 2017-07-05
影樓到底應(yīng)該“修路”還是“修人”？
影樓到底應(yīng)該“修路”還是“修人”？
　　一家影樓大廳的落地玻璃,非常氣派。無意間看到有來訪客人因不小心,頭撞在高大明亮的玻璃大門。大約過了不到一刻鐘,竟然又看到了另外一個(gè)客人在剛才同一個(gè)地方頭撞玻璃…
影樓 顛峰文化 · 2017-07-05
***團(tuán)隊(duì)就是離開誰都轉(zhuǎn)得起來
***團(tuán)隊(duì)就是離開誰都轉(zhuǎn)得起來
　　不監(jiān)督過程并不代表每個(gè)人可以在做事時(shí)放松自己，而是我不再每天盯著每個(gè)人怎么做，改為幫助他們明確自己做什么。用結(jié)果來要求每個(gè)人，過程他們自然也不會(huì)放松…
團(tuán)隊(duì) 顛峰文化 · 2017-06-23
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  • 龐先生
    		 42歲
    店長
    8千-1萬+提
    馮女士
    		 37歲
    愛嬰師/包裹師/選片師
    1萬-1.5萬
    井先生
    		 30歲
    店長/選片師/門市銷售
    3千-6千+提
    阿先生
    		 33歲
    門市銷售/選片師/店長
    3千-6千+提
    李先生
    		 44歲
    總經(jīng)理/店長
    8千-1萬+提
    陳先生
    		 39歲
    古裝攝影師/寫真攝影師/選片師
    1萬-1.5萬+提
    谷先生
    		 32歲
    網(wǎng)絡(luò)營銷/運(yùn)營經(jīng)理/主管/運(yùn)營專員
    6千-1.2萬+提
    李先生
    		 37歲
    網(wǎng)絡(luò)營銷/新媒體運(yùn)營/運(yùn)營專員
    1萬-1.5萬+提