中國(guó)人像攝影學(xué)會(huì)合作媒體
你應(yīng)該怎么管團(tuán)隊(duì)？答案：絕情、無(wú)情、合情…
你應(yīng)該怎么管團(tuán)隊(duì)？答案：絕情、無(wú)情、合情…
　　因?yàn)檫@只會(huì)助長(zhǎng)他們的貪婪、無(wú)知和懶惰。讓下級(jí)因?yàn)槟愣砷L(zhǎng)，擁有正確的人生觀，價(jià)值觀，并具備了完善的品行，不斷的成長(zhǎng)，就是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)伙伴最偉大的愛(ài)…
無(wú)情, 團(tuán)隊(duì), 答案 顛峰文化 · 2017-08-09
在小公司混，***主要是懂得克制雄心
在小公司混，***主要是懂得克制雄心
　　小公司，就公司性質(zhì)論其優(yōu)缺點(diǎn)，意義不大，特別是當(dāng)你進(jìn)入了一家小公司的時(shí)候。大公司的優(yōu)點(diǎn)不言而喻，但小公司的靈活和容易創(chuàng)造個(gè)人機(jī)會(huì)是大公司比不了的…
雄心, 公司 世界經(jīng)理人 · 2017-08-08
新員工說(shuō)走就走了，HR要怎么處理
新員工說(shuō)走就走了，HR要怎么處理
　　離職，對(duì)職場(chǎng)來(lái)說(shuō)是司空見慣的事情，也是困擾HR的一大難題，而新員工離職往往又是員工離職中占比最大、較為集中發(fā)生的情形。從某種意義上講，新員工入職時(shí)間不長(zhǎng)，企業(yè)需要承當(dāng)人員、招聘、培訓(xùn)等一系列成本…
員工 世界經(jīng)理人 · 2017-08-08
有這些“怪病”的老板，企業(yè)遲早要倒閉！
有這些“怪病”的老板，企業(yè)遲早要倒閉！
　　一次去了一個(gè)老朋友的影樓，他給我介紹自己轉(zhuǎn)型升級(jí)的經(jīng)驗(yàn)，講了一堆“互聯(lián)網(wǎng)+”的理念，最后告訴我他準(zhǔn)備進(jìn)軍線上攝影，跟當(dāng)?shù)睾献髯鲆患腋叨说?、牛叉的、帶有互?lián)網(wǎng)思維的互聯(lián)網(wǎng)影樓…
互聯(lián)網(wǎng)+ 影樓 · 2017-08-03
有能力但持假文憑的下屬用不用？調(diào)查數(shù)據(jù)亮了
有能力但持假文憑的下屬用不用？調(diào)查數(shù)據(jù)亮了
　　最近，世界經(jīng)理人微博網(wǎng)友提出了關(guān)于持有假文憑但能力超群的下屬是否任用的問(wèn)題。在世界經(jīng)理人的互動(dòng)平臺(tái)上，有近1800名職業(yè)經(jīng)理人做了投票。其中91%的經(jīng)理人選擇繼續(xù)重用，
文憑, 不用, 能力 世界經(jīng)理人 · 2017-07-25
員工執(zhí)行力差，就是領(lǐng)導(dǎo)無(wú)能！
員工執(zhí)行力差，就是領(lǐng)導(dǎo)無(wú)能！
　　執(zhí)行力是很多老板、管理者頭痛的事，聽了那么多大道理，也學(xué)了不少方法，可員工執(zhí)行力并沒(méi)有提高多少，我們先來(lái)看看執(zhí)行力差的五大原因，以尋求破解之法。
執(zhí)行力, 員工 顛峰文化 · 2017-07-25
員工到底是更需要管理，還是激勵(lì)？
員工到底是更需要管理，還是激勵(lì)？
　　某公司一名清潔工，本來(lái)是一個(gè)最被人忽視的角色，卻在一天晚上公司保險(xiǎn)箱被竊時(shí)，與小偷進(jìn)行了殊死搏斗。事后，有人問(wèn)他的動(dòng)機(jī)時(shí)，答案卻出人意料…
員工, 還是 顛峰文化 · 2017-07-21
中國(guó)零售業(yè)的縮影，“鞋王”百麗被賤賣
中國(guó)零售業(yè)的縮影，“鞋王”百麗被賤賣
　　被譽(yù)為“鞋王”的百麗倦了。昨日，百麗國(guó)際CEO盛百椒表示，有關(guān)私有化方案已通過(guò)，原百麗董事長(zhǎng)鄧耀和CEO盛百椒將不再持有公司股份，預(yù)計(jì)在本月27日撤銷港股上市地位…
新零售 6氪 · 2017-07-19
如何管理90后員工？（特別實(shí)用）
如何管理90后員工？（特別實(shí)用）
　　很多公司的福利待遇都是統(tǒng)一規(guī)定的，一幫大叔帶著一群小孩子喝酒唱K，雖然大家都覺(jué)得沒(méi)啥意思，可你也沒(méi)權(quán)力另開小灶，去做些年輕人都喜歡的事情，自然很難讓下屬們感受到你的關(guān)懷…
員工 顛峰文化 · 2017-07-19
消滅無(wú)數(shù)崗位的無(wú)人超市，真能快速落地并普及嗎？
消滅無(wú)數(shù)崗位的無(wú)人超市，真能快速落地并普及嗎？
　　近年來(lái)，“無(wú)人”絕對(duì)是最火爆的新鮮概念之一，堪與人工智能、VR等相提并論。無(wú)人飛機(jī)、無(wú)人駕駛、無(wú)人工廠……而現(xiàn)在，無(wú)人超市也以一夜之間躥紅的態(tài)度…
無(wú)人 科技新發(fā)現(xiàn) · 2017-07-17
  • 馮女士
    		 37歲
    愛(ài)嬰師/包裹師/選片師
    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    井先生
    		 30歲
    店長(zhǎng)/選片師/門市銷售
    3千-6千+提
    阿先生
    		 33歲
    門市銷售/選片師/店長(zhǎng)
    3千-6千+提
    李先生
    		 44歲
    總經(jīng)理/店長(zhǎng)
    8千-1萬(wàn)+提
    陳先生
    		 39歲
    古裝攝影師/寫真攝影師/選片師
    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)+提
    谷先生
    		 32歲
    網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷/運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管/運(yùn)營(yíng)專員
    6千-1.2萬(wàn)+提
    李先生
    		 37歲
    網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷/新媒體運(yùn)營(yíng)/運(yùn)營(yíng)專員
    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)+提
    王先生
    		 41歲
    總經(jīng)理/店長(zhǎng)/新媒體運(yùn)營(yíng)
    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)