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中高層管理策略——以人為本: 　　***說過：“得民心者得天下！”一個優(yōu)秀的企業(yè)必定是非常關(guān)注也非常關(guān)心中高層管理者的。中高層對企業(yè)是否忠誠，首先影響的就是員工對企業(yè)是否忠誠。因此對待中高層管理者…

策略世界經(jīng)理人 · 2017-12-05

五招建立高情商的團隊: 　　如何挑選聰明的員工，對于管理者而言已屬不易，而若想將他們?nèi)哭D(zhuǎn)化為優(yōu)秀的合作者和勇于承擔風險的人，則更是難上加難。即使是表現(xiàn)非常出色的團隊，每個同事之間…

情商, 團隊世界經(jīng)理人 · 2017-12-04

陳春花：以企業(yè)家精神把握***好的時代機遇: 　　德魯克認為美國的長期繁榮離不開企業(yè)家群體發(fā)揮的巨大作用；陳春花表示，中國改革開放四十年的成果，也得益于企業(yè)家群體的出現(xiàn)和成長…

企業(yè)家, 機遇, 精神春暖花開 · 2017-12-01

誰在阻礙消費及產(chǎn)業(yè)升級: 　　隨著中產(chǎn)階層的崛起，老年人口的劇增，科學(xué)技術(shù)的進步，中國市場的消費人群開始呈現(xiàn)出引人注目的變化：從注重量的滿足向追求質(zhì)的提升，從有形物質(zhì)產(chǎn)品向更多服務(wù)消費…

產(chǎn)業(yè) 世界經(jīng)理人 · 2017-11-22

“慢且笨”德國小公司是如何騰飛？: 　　本文用十分微觀的視角展示了德國引以為豪的制造業(yè)和舉世聞名的“工業(yè)4 0”的背后一面。一個個德國的“小公司”、“慢公司”甚至“笨公司”默默地堅持自己的目標…

德國, 公司投資家網(wǎng) · 2017-11-16

現(xiàn)在還是不是做項目管理***好的時代？: 　　你必須先把腦子里那些描述項目管理的概念定義、各種管理的流程統(tǒng)統(tǒng)清零。拋開這些熟知的東西，跟著我好好琢磨琢磨：項目管理的本質(zhì)，到底是個什么東西…

項目管理光環(huán)國際云課堂 · 2017-11-14

沒有動態(tài)同理心注定了你當不好CEO: 　　如何好好說話真是一門藝術(shù)，因為信息總有衰減，需要編碼到解碼。不能正確理解戰(zhàn)略意圖，管理者對員工有看法；不能恰當關(guān)注情緒和心態(tài)，員工對管理者就會有抱怨…

管理問題紅杉匯 · 2017-11-13

兩種錯誤的管理思路: 　　在我看來，有兩種思考方法可以很好地解讀那些管理方面具有誤導(dǎo)性和有害的觀點。在某種程度上，這兩種思考方法是一個連續(xù)統(tǒng)一體的兩端。在當今管理及相關(guān)研究的整體框架內(nèi)…

思路, 錯誤管理成就生活 · 2017-11-08

老板不講制度，員工就會跟你講條件！: 　　企業(yè)的執(zhí)行力和制度是相互促進的關(guān)系，如果企業(yè)沒有形成科學(xué)化、制度化、系統(tǒng)化的管理，還存在“人情”現(xiàn)象，會直接導(dǎo)致企業(yè)的執(zhí)行力差，從而使企業(yè)陷入被淘汰的厄運…

老板, 員工, 條件大腦銀行 · 2017-11-07

常亮領(lǐng)導(dǎo)力：什么是精神？人類的精神模型是什么？: 　　根據(jù)新版辭海，“精神”主要有五個方面的含義，①與物質(zhì)相對。唯物主義常將其當作“意識”的同義概念。指人的內(nèi)心世界現(xiàn)象。包括思維、意志、情感等有意識的方面，也包括其他心理活動和無意識的方面…

精神, 領(lǐng)導(dǎo)力, 模型世界經(jīng)理人 · 2017-11-02

一先生	34歲	店長/銷售經(jīng)理	1萬-1.5萬
李先生	44歲	總經(jīng)理/店長	8千-1萬+提
芬女士	41歲	兒童化妝師/選片師/門市銷售	1萬-1.5萬
君先生	28歲	選片師	1萬-1.5萬
谷先生	32歲	網(wǎng)絡(luò)營銷/運營經(jīng)理/主管/運營專員	6千-1.2萬+提
楊先生	33歲	店長/攝影總監(jiān)/主管/攝影師	1.2萬-1.5萬
萬先生	38歲	總經(jīng)理/店長	1.5萬-2萬+提
橘先生	27歲	兒童攝影師/攝影總監(jiān)/主管/銷售經(jīng)理	1萬-1.1萬+提

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