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成功的影樓管理者需要切換好4種角色: 　　如何做好一個(gè)影樓管理者，是一個(gè)極為重要的話題。在我觀察到的那些優(yōu)秀的經(jīng)理人，對(duì)于其角色的詮釋，給了我極大的幫助，使我得以總結(jié)與歸納，得出以下結(jié)論。

影樓管理者, 角色 · 2016-09-14

影樓管理其實(shí)并不難只要做到這三點(diǎn): 　　談及企業(yè)管理，這個(gè)話題似乎有些大，在實(shí)際的企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理過(guò)程中，要想做好企業(yè)管理，也的確不是一件很容易的事情，在多年的實(shí)踐管理工作經(jīng)驗(yàn)中，筆者認(rèn)為，只要做好這三點(diǎn)，企業(yè)管理其實(shí)并不難。

影樓管理 · 2016-09-12

影樓管理：管理大師柳傳志的10句管理精髓: 　　中國(guó)是有管理大師的，是柳傳志。他曾經(jīng)說(shuō)過(guò)一句話擊中了我：“不長(zhǎng)本事的事情咱不做，再賺錢也不做”。

影樓管理, 柳傳志, 管理精髓 · 2016-09-12

不要拿業(yè)績(jī)替你說(shuō)話讓別人替你說(shuō)話: 　　很多剛進(jìn)入銷售行業(yè)的年輕人，滿懷希望，一腔熱血，要證明自己。他們唯一可以想到的就是：用業(yè)績(jī)證明自己。實(shí)際上，幾年之后，能用業(yè)績(jī)證明自己的銷售人員寥寥無(wú)幾。

業(yè)績(jī) 數(shù)字重陣 · 2016-09-09

影樓應(yīng)該需要這6種員工: 　　一個(gè)員工輕易離開團(tuán)隊(duì)，是沒有責(zé)任心的表現(xiàn)。哪個(gè)團(tuán)隊(duì)都有問(wèn)題，哪個(gè)團(tuán)隊(duì)都有優(yōu)點(diǎn)，如果稍有不順或誘惑，就輕易動(dòng)搖，無(wú)論怎樣，這種人是不能托付重任的。

影樓, 員工 CEO管理智庫(kù) · 2016-09-09

你需要知道的影樓產(chǎn)品營(yíng)銷的30個(gè)策略: 　　營(yíng)銷策略是企業(yè)以顧客需要為出發(fā)點(diǎn)，根據(jù)經(jīng)驗(yàn)獲得顧客需求量以及購(gòu)買力的信息、商業(yè)界的期望值，有計(jì)劃地組織各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，下面先知品牌就來(lái)介紹下產(chǎn)品營(yíng)銷的30個(gè)策略。

影樓, 產(chǎn)品營(yíng)銷恒會(huì)網(wǎng) · 2016-09-08

故事營(yíng)銷新浪博客 · 2016-09-07

30秒內(nèi)推銷自己的三個(gè)方法: 　　當(dāng)然，執(zhí)行者或者高層經(jīng)歷都不會(huì)問(wèn)你這些問(wèn)題，但你的應(yīng)該把電梯演講當(dāng)做一個(gè)機(jī)會(huì)，把些信息干凈利落又不做作地表達(dá)給別人——盡管沒人問(wèn)。

推銷自己銷售精英網(wǎng) · 2016-09-07

影樓老板與80后、90后員工溝通的誤區(qū): 　　80、90后員工對(duì)于溝通方式有自己的理解，對(duì)職場(chǎng)中的地位關(guān)系同樣有自己的認(rèn)識(shí)。他們強(qiáng)調(diào)民主，講究公平，在遇到以下溝通方式內(nèi)心里會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)烈的反抗意識(shí)，只是他們的性格不同，采取的反抗方式不同而已。但是不管這種反抗方式是消極怠工，還是當(dāng)面沖突（說(shuō)的重一點(diǎn)，轉(zhuǎn)身就離職了等），都是溝通失敗的典型結(jié)果。

影樓老板, 溝通誤區(qū) 有效營(yíng)銷 · 2016-09-07

這7個(gè)故事把客戶的需求說(shuō)的明明白白: 　　從這7個(gè)故事中我們可以學(xué)到關(guān)于客戶需求的認(rèn)識(shí)，作為影樓管理者不得不看。

客戶需求營(yíng)銷兵法 · 2016-09-06

陳先生	53歲	攝影總監(jiān)/主管/總經(jīng)理/店長(zhǎng)	1.5萬(wàn)-2萬(wàn)+提
郭先生	37歲	店長(zhǎng)/運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管/銷售經(jīng)理	6千-7千+提
禹女士	32歲	客服專員/選片師/調(diào)度	5千-1萬(wàn)+提
楊先生	33歲	店長(zhǎng)/攝影總監(jiān)/主管/攝影師	1.2萬(wàn)-1.5萬(wàn)
阿先生	34歲	兒童攝影師/總經(jīng)理/店長(zhǎng)	1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
木先生	40歲	總經(jīng)理	4萬(wàn)-5萬(wàn)
王先生	41歲	總經(jīng)理/店長(zhǎng)/新媒體運(yùn)營(yíng)	1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
清先生	37歲	選片師	2萬(wàn)-3萬(wàn)

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