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影樓管理的8個小秘密 看完這個做主管也沒問題
影樓管理的8個小秘密 看完這個做主管也沒問題
  影樓管理的8個小秘密,看著之后做影樓主管都可以。
影樓管理, 秘密 今日頭條 · 2016-08-15
從這7個經(jīng)典故事中讀懂目標管理的重要性
從這7個經(jīng)典故事中讀懂目標管理的重要性
  目標管理的思想最早是由管理大師彼得德魯克提出來的,核心內(nèi)容就是組織首先要有大目標,目標要進行分解,最終轉化成為員工的行動,形成一個自我控制體系。
目標管理 · 2016-08-12
***影樓主管一定要做好的三件事
***影樓主管一定要做好的三件事
  我想要跟大家分享這一篇文章,想跟大家聊一下,身為一個主管一定要做,卻從沒有人告訴你的三件事,但是卻也是自己這幾個月感受最深的幾點心得。
影樓主管 · 2016-08-12
影樓營銷的重要指標 如何抓住顧客回訪率
影樓營銷的重要指標 如何抓住顧客回訪率
  “顧客忠誠度”已經(jīng)成為內(nèi)容營銷中最重要的概念之一。老顧客的回流又是吸引新客戶的重要因素之一。保留顧客的關鍵部分之一是:吸引顧客參與。最常見的參與渠道有:客戶服務部門、銷售代表、電子郵件、社交賬戶和網(wǎng)站。
顧客回訪率, 網(wǎng)站功效 美好營銷實驗室 · 2016-08-12
如何做好影樓團隊建設
如何做好影樓團隊建設
  很多人理解的團隊建設只是吃喝玩樂、大家殺殺人、玩玩真心話大冒險 游戲的環(huán)節(jié)固然要有,但只玩游戲的團建是遠遠不夠的。團隊建設其本質上是在情感上凝聚,在目標上結盟,在利益上共享,主要的表現(xiàn)形式有三大類。
團隊建設 · 2016-08-12
影樓老板不能面對現(xiàn)實 是這6個原因在作祟
影樓老板不能面對現(xiàn)實 是這6個原因在作祟
  根據(jù)以往的經(jīng)驗和觀察,我們總結了6種最常見的行為,這些是導致人們不能面對現(xiàn)實的主要原因。
影樓老板 · 2016-08-12
影樓如何洞察消費者內(nèi)心的真實需求
影樓如何洞察消費者內(nèi)心的真實需求
  在市場營銷活動的實際執(zhí)行過程中,我們發(fā)現(xiàn)市場現(xiàn)狀與調(diào)研結果往往大相徑庭。消費者表述的消費理念與實際消費行為背離,這使得企業(yè)精心制定的商品或服務的整體決策出現(xiàn)嚴重偏差。
影樓, 消費者, 真實需求 BNET商學院 · 2016-08-11
這是門市*討厭的十種老板 看看自己是否身在其列
這是門市*討厭的十種老板 看看自己是否身在其列
  老板是企業(yè)的靈魂,什么樣的老板就能創(chuàng)造什么樣的企業(yè),老板的眼光和魄力決定創(chuàng)造平臺的大小,以及其他相關人員支持和擁護平臺的力度。老板是最能體現(xiàn)創(chuàng)造價值的人,老板的一言一行,一舉一動,在幫你創(chuàng)造價值的相關人員眼里尤為重要,成功或是毀滅,全在你一念之間。
門市, 影樓老板 · 2016-08-11
影樓管理者:應該如何演好自己的角色
影樓管理者:應該如何演好自己的角色
  在企業(yè)中,不同的層次的管理者有不同的角色,拿捏到不同角色的“度”,是衡量一個管理者是否合格的關鍵。要想管理到位,管理大戲中“演員”們對于角色的理解和演繹是關鍵。
影樓管理, 角色 《企業(yè)管理》雜志 · 2016-08-10
影樓老板要學會放權 效率管理產(chǎn)生1000%的效果
影樓老板要學會放權 效率管理產(chǎn)生1000%的效果
  杰克·韋爾奇有一句經(jīng)典名言:“管得少就是管得好。”乍聽此言,覺得有些不可思議,可是深入細想,豁然開朗:管得少并非說明管理的作用被弱化了,效率管理,可能會產(chǎn)生1000%的效果。
影樓老板, 放權, 效率管理 · 2016-08-10
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  • 禹女士
    32歲
    客服專員/選片師/調(diào)度
    5千-1萬+提
    楊先生
    33歲
    店長/攝影總監(jiān)/主管/攝影師
    1.2萬-1.5萬
    阿先生
    34歲
    兒童攝影師/總經(jīng)理/店長
    1萬-1.5萬
    木先生
    40歲
    總經(jīng)理
    4萬-5萬
    王先生
    41歲
    總經(jīng)理/店長/新媒體運營
    1萬-1.5萬
    清先生
    37歲
    選片師
    2萬-3萬
    艾先生
    34歲
    網(wǎng)絡營銷/銷售經(jīng)理/店長
    1萬-2萬
    萬先生
    38歲
    總經(jīng)理/店長
    1.5萬-2萬+提