- ***影樓主管一定要做好的三件事
- 我想要跟大家分享這一篇文章,想跟大家聊一下,身為一個主管一定要做,卻從沒有人告訴你的三件事,但是卻也是自己這幾個月感受最深的幾點心得。
- 影樓營銷的重要指標 如何抓住顧客回訪率
- “顧客忠誠度”已經(jīng)成為內(nèi)容營銷中最重要的概念之一。老顧客的回流又是吸引新客戶的重要因素之一。保留顧客的關鍵部分之一是:吸引顧客參與。最常見的參與渠道有:客戶服務部門、銷售代表、電子郵件、社交賬戶和網(wǎng)站。
- 如何做好影樓團隊建設
- 很多人理解的團隊建設只是吃喝玩樂、大家殺殺人、玩玩真心話大冒險 游戲的環(huán)節(jié)固然要有,但只玩游戲的團建是遠遠不夠的。團隊建設其本質上是在情感上凝聚,在目標上結盟,在利益上共享,主要的表現(xiàn)形式有三大類。
- 影樓如何洞察消費者內(nèi)心的真實需求
- 在市場營銷活動的實際執(zhí)行過程中,我們發(fā)現(xiàn)市場現(xiàn)狀與調(diào)研結果往往大相徑庭。消費者表述的消費理念與實際消費行為背離,這使得企業(yè)精心制定的商品或服務的整體決策出現(xiàn)嚴重偏差。
- 這是門市*討厭的十種老板 看看自己是否身在其列
- 老板是企業(yè)的靈魂,什么樣的老板就能創(chuàng)造什么樣的企業(yè),老板的眼光和魄力決定創(chuàng)造平臺的大小,以及其他相關人員支持和擁護平臺的力度。老板是最能體現(xiàn)創(chuàng)造價值的人,老板的一言一行,一舉一動,在幫你創(chuàng)造價值的相關人員眼里尤為重要,成功或是毀滅,全在你一念之間。
- 影樓管理者:應該如何演好自己的角色
- 在企業(yè)中,不同的層次的管理者有不同的角色,拿捏到不同角色的“度”,是衡量一個管理者是否合格的關鍵。要想管理到位,管理大戲中“演員”們對于角色的理解和演繹是關鍵。
影樓管理, 角色
《企業(yè)管理》雜志 · 2016-08-10