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影樓老板如何給員工分配工作？: 　　如何帶人是有技巧的，帶人中最為重要的一環(huán)是：交辦。如何把事情交給下屬，并讓下屬交出來讓你放心甚至讓你驚喜的活兒，是一門很大的學(xué)問——其實(shí)別說“驚喜”了，大部分時(shí)候只要不給你“驚嚇”，就已經(jīng)是非常難得。

影樓老板, 分配工作 · 2016-09-21

***影樓管理者應(yīng)該具備這九種能力: 　　美國(guó)前國(guó)務(wù)卿基辛格博士說：“領(lǐng)導(dǎo)就是要讓他的人們，從他們現(xiàn)在的地方，帶領(lǐng)他們?nèi)ミ€沒有去過的地方。”

影樓管理者, 能力 · 2016-09-20

影樓老板*不應(yīng)該說的十句話: 　　當(dāng)老板已經(jīng)是個(gè)苦差事了，可是如果你的員工認(rèn)為你的行為像個(gè)傻瓜的話，就會(huì)難上加難。

影樓老板, 老板商學(xué)苑 · 2016-09-20

提升客戶服務(wù)水平先好好對(duì)待自己的員工: 　　對(duì)那些希望以便宜的方式提升客戶服務(wù)水準(zhǔn)的公司來說，重要的是要避免省小錢吃大虧的傾向。我們看一看沃頓商學(xué)院運(yùn)營(yíng)與資訊管理學(xué)教授馬歇爾?費(fèi)希爾（Marshall Fisher）與同事最近進(jìn)行的一項(xiàng)研究。

客戶服務(wù)水平, 員工沃頓知識(shí)在線 · 2016-09-20

影樓要不要做無節(jié)操營(yíng)銷？: 　　企業(yè)要通過新聞策劃進(jìn)行營(yíng)銷造勢(shì)，關(guān)鍵在于企業(yè)所做的營(yíng)銷傳播是順應(yīng)媒體的傳播趨向，借勢(shì)為之，使企業(yè)的品牌與產(chǎn)品乘上媒體報(bào)道輿論東風(fēng)，實(shí)現(xiàn)知名度與銷售力的跳躍性成長(zhǎng)。

影樓, 無節(jié)操營(yíng)銷 · 2016-09-20

影樓如何玩好基于粉絲的社群經(jīng)營(yíng)？: 　　從增值服務(wù)空間角度看，提供一種輕服務(wù)，最好能夠“隱身”為社群日常活動(dòng)中最自然、最便捷的一個(gè)組件，保持社群的活躍度，繼而營(yíng)造商業(yè)盈利的空間。

影樓, 社群經(jīng)營(yíng) 成功營(yíng)銷 · 2016-09-20

影樓品牌如何與新生代建立**的溝通？: 　　報(bào)告顯示，和上一代人相比，以95后為代表的新生代通常接觸手機(jī)年齡段更低，是手機(jī)時(shí)代的“原住民”；他們崇尚個(gè)性的表達(dá)，盡所能讓自己“不同”；和成年人的嚴(yán)謹(jǐn)不同，在社交網(wǎng)絡(luò)中新生代更隨性，愛分享也渴望被關(guān)注。面對(duì)這群“個(gè)性”的新生代，如何建立更有效的溝通？

影樓品牌, 溝通成功營(yíng)銷 · 2016-09-20

影樓開展網(wǎng)上業(yè)務(wù)要避免這十個(gè)錯(cuò)誤: 　　影樓開展網(wǎng)上業(yè)務(wù)的企業(yè)，很多同行之所以失敗是犯了以下十個(gè)錯(cuò)誤，因此要小心避免。

影樓, 網(wǎng)上業(yè)務(wù) 世界經(jīng)理人 · 2016-09-20

影樓老板必看！字字珠璣的管理十誡: 　　每個(gè)人都喜歡談?wù)撟约旱某晒?，因?yàn)槿巳硕枷Ｍ麑W(xué)習(xí)如何成功。而基奧先生認(rèn)為，減少失敗，便意味著增加成功，他根據(jù)一生的管理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出一系列企業(yè)和個(gè)人最容易掉進(jìn)去的陷阱，稱之為“管理十誡”。字字珠璣，學(xué)苑君強(qiáng)力推薦！

影樓老板, 管理十誡老板商學(xué)苑 · 2016-09-19

發(fā)人深??！***團(tuán)隊(duì)就是這樣死掉的: 　　靠近河邊的叢林突起大火，并迅速蔓延到整個(gè)綠地。聰明的獅子和貓頭鷹見勢(shì)不妙，不是跑了就是飛了；無情的大火吞噬著蟑螂、蜘蛛，以及飛不遠(yuǎn)的蒼蠅和蟬，而且一群螞蟻也被大火包圍。

優(yōu)秀團(tuán)隊(duì) 華企商學(xué)院 · 2016-09-19

陳先生	53歲	攝影總監(jiān)/主管/總經(jīng)理/店長(zhǎng)	1.5萬-2萬+提
郭先生	37歲	店長(zhǎng)/運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管/銷售經(jīng)理	6千-7千+提
禹女士	32歲	客服專員/選片師/調(diào)度	5千-1萬+提
楊先生	33歲	店長(zhǎng)/攝影總監(jiān)/主管/攝影師	1.2萬-1.5萬
阿先生	34歲	兒童攝影師/總經(jīng)理/店長(zhǎng)	1萬-1.5萬
木先生	40歲	總經(jīng)理	4萬-5萬
王先生	41歲	總經(jīng)理/店長(zhǎng)/新媒體運(yùn)營(yíng)	1萬-1.5萬
清先生	37歲	選片師	2萬-3萬

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