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你和***的店長只差了這7個(gè)習(xí)慣: 　　你覺得你能力很強(qiáng)，為何領(lǐng)導(dǎo)總不放心將重要的事情交給你？你覺得你一直認(rèn)真做事，但為何總與成功失之交臂？職場中的有些小細(xì)節(jié)往往是決定成敗的關(guān)鍵，一個(gè)好習(xí)慣會(huì)讓你在職場奮斗中起到事半功倍的效果。

店長, 習(xí)慣銷售精英圈 · 2016-07-15

管理者的大忌：拉不下面子: 　　很多管理者不愿意拉下面子，放下架子，不去采納員工的建議，這就不利于公司的正確決策。要想讓公司走得長遠(yuǎn)，就必須善于傾聽，多與屬下溝通，建立起暢通的信息交流渠道。

管理 CEO管理智庫 · 2016-07-15

影樓有大有小十人百人千人的影樓如何管理？: 　　10人的影樓，你會(huì)怎么管理？100人的影樓，你又會(huì)怎么管理？1000人的影樓，你打算如何管理？這些問題沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，每個(gè)人會(huì)有每個(gè)人的想法，肯定千差萬別。但有一點(diǎn)一定是肯定的，那就是，管理不同規(guī)模的公司，需要的管理方式一定是不同的。

影樓管理今日頭條 · 2016-07-14

初創(chuàng)影樓可以考慮這四種有逼格的團(tuán)隊(duì)搭建模式: 　　當(dāng)公司不斷發(fā)展，進(jìn)來的人越來越多的時(shí)候，晉升的通道是堵塞的，高水平的人來了無法恰當(dāng)?shù)亟o他安頓，另外基層員工上升通道也不順暢。那么，初創(chuàng)企業(yè)應(yīng)該給設(shè)置怎樣的組織形態(tài)呢？

初創(chuàng)影樓, 團(tuán)隊(duì)搭建模式世界經(jīng)理人 · 2016-07-14

影樓老板必須知道的團(tuán)隊(duì)管理方法: 　　眾所周知，團(tuán)隊(duì)的力量是無限大的。團(tuán)隊(duì)管理指在一個(gè)組織中，依成員工作性質(zhì)、能力組成各種小組，參與組織各項(xiàng)決定和解決問題等事務(wù)，以提高組織生產(chǎn)力和達(dá)成組織目標(biāo)。那么，如何進(jìn)行有效的團(tuán)隊(duì)管理呢?下面就給大家分享一些團(tuán)隊(duì)管理的方法。

影樓老板, 團(tuán)隊(duì)管理恒會(huì)網(wǎng) · 2016-07-14

制度, 流程, 團(tuán)隊(duì), 管理影樓人 · 2016-07-13

如何做一個(gè)有魅力的影樓店長？: 影樓店長所應(yīng)該具備的專業(yè)知識(shí)能力：作為我們攝影這個(gè)行業(yè)，個(gè)人認(rèn)為作為一個(gè)店長應(yīng)該具備了解本行業(yè)的專業(yè)知識(shí)，對(duì)門市，攝影，化妝，設(shè)計(jì)，廣告營銷，品牌策劃等都應(yīng)該有一定的了解。

影樓店長影樓人 · 2016-07-13

你真的擁有領(lǐng)導(dǎo)***重要的能力嗎？: 　　面對(duì)各種各樣的能力，面對(duì)五花八門的要求，具體到我們每個(gè)個(gè)體時(shí)，該怎么辦？成為“百曉生”完全不可能，在社會(huì)分工越來越細(xì)的今天，你精通某一個(gè)領(lǐng)域已經(jīng)很困難了，更別提跨領(lǐng)域了。

領(lǐng)導(dǎo)者, 能力今日頭條 · 2016-07-13

“90后”職場影樓“輕管理”模式的轉(zhuǎn)變: 　　今天的管理者應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到，控制型組織已越來越缺乏效率，也越來越不安全。“90后”所引發(fā)的管理問題，其核心正是源自組織的過度控制。但令人遺憾的是，組織面對(duì)這一明顯的矛盾時(shí)，顯得既無“知”又無“覺”。面對(duì)年輕員工渴求“公平”，要求“對(duì)話”的訴求，他們往往會(huì)習(xí)慣性地選擇拒絕。

90后, 管理模式今日頭條 · 2016-07-13

***領(lǐng)導(dǎo)力的秘訣：你需要接地氣: 　　杰出的領(lǐng)導(dǎo)者明白擁有多樣化的社交網(wǎng)絡(luò)，會(huì)帶來更多層次的思考。我相信那些斯坦福回國的精英可能不缺少這個(gè)圈子里的杰出青年，他們?nèi)鄙俚牡貧?，可能是那些土生土長，甚至學(xué)歷并不如自己，但是擁有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的團(tuán)隊(duì)。

領(lǐng)導(dǎo)力, 接地氣今日頭條 · 2016-07-11

黃先生	34歲	選片師	1萬-2萬
吉女士	35歲	客服專員/網(wǎng)絡(luò)營銷	3千-6千+提
禹女士	32歲	客服專員/選片師/調(diào)度	5千-1萬+提
劉先生	30歲	總經(jīng)理/店長	1萬-1.5萬+提
蘇先生	35歲	總經(jīng)理/店長	1.5萬-3萬
翎先生	44歲	活動(dòng)策劃/總經(jīng)理/店長	1萬-1.5萬+提
吳先生	38歲	總經(jīng)理/店長/銷售經(jīng)理	2萬-2.5萬
林先生	37歲	新媒體運(yùn)營/網(wǎng)絡(luò)營銷/活動(dòng)策劃	3千-6千

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