- 金虎辭舊，玉兔迎新｜黑光網(wǎng)恭祝全國影樓人新春快樂！
- 臘月三十是中國人最重要的傳統(tǒng)佳節(jié)。除夕是辭舊，也是迎新！在這個新舊交替，辭舊迎新的日子。黑光網(wǎng)祝大家新年快樂，萬事順意…
- 致影樓人：危機危機，危中也有機，請勿麻木等待，拖延會讓你一事無成！
- 很多老板都說生意太難了，都想放棄了……你老是這樣，請問你的核心競爭力又在哪里…
- 福虎迎春，虎虎生威！黑光網(wǎng)恭祝全國影樓人新春快樂！
- 邁過了365個晝夜，走過了365個臺階；付出了365滴辛勞，收獲了365個幸福；迎接2022新年，拉開了新征程的大幕。黑光網(wǎng)恭祝全國影樓人：新年快樂，虎虎生威……
- 致影樓人：疫情肆掠、實體經(jīng)濟蕭條、產(chǎn)能飽和，而未來影樓很不樂觀！
- 不要自命不凡的認為自己能力有多大，要認清市場！不要拿過去的打法來經(jīng)營現(xiàn)在影樓，行不通了！市場大環(huán)境趨勢，你要去拓展視野、增加見識，不要麻木堅守，你耗不起，傳統(tǒng)模式會讓你舉步艱難…
- 2018.11.3-10日 首屆影樓人電商節(jié) 500元大禮包任性領(lǐng)！
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影樓人電商節(jié)
· 11-08
- 影樓實用外景拍攝技法 各焦段運用及利用分鏡頭制造視覺起伏
- 外景拍攝是影樓里的必不可少的一項內(nèi)容，外景的光線狀況總是隨著時間的變化而變化，再加上天氣，環(huán)境等因素的影響，想要獲得一組理想的外景作品取決于很多因素。攝影師不僅需要靈活地掌控自然光與人工光源（反光板或閃光燈），為了在同一場景中盡可能呈現(xiàn)豐富的視覺起伏，更要注重鏡頭焦距及拍攝視角的組合。這里我先用幾張圖片簡單說明一下各個焦距段鏡頭的特性，然后再展開分析其組合運用的思路和經(jīng)驗。
- 影樓人像實用布光技法 單色背景的柔美處理
- 單色背景是室內(nèi)棚拍經(jīng)常采用的一種拍攝手法。婚紗攝影隨著時代的變化而不斷更新，之前有一段時間——外景呈爆發(fā)式增長，加之各類實景的迅猛發(fā)展，單色背景棚拍在婚紗攝影中的比例有所下降。但近兩年，單色背景又重新被我們重視起來。究其原因，首先在于單色背景可以最大限度地凸顯人物。
- 你們付出只為我們幸福 黑光網(wǎng)向全體影樓人致敬
- 元旦小長假就要來了，想必大家已經(jīng)迫不及待的準備外出游玩了吧。但對于影樓人來說，這些節(jié)假日卻是他們繼續(xù)奮斗的日子，國慶節(jié)如此，元旦也是如此。
- 360***毒：開貝調(diào)色X7破解版含惡意程序
- 現(xiàn)如今，開貝調(diào)色X7的盜版軟件也是漫天橫行，很多影樓似乎用著還不錯，給影樓二銷確實帶很大的提升。雖然安裝時看到360殺毒軟件的紅色警告，忽略過去就可以正常使用…
- 影樓網(wǎng)絡(luò)招聘：專業(yè)網(wǎng)站優(yōu)勢更明顯
- 截止到目前影樓行業(yè)市場份額與去年同期相比縮水10%以上。在這樣的形勢下，影樓的招聘又會有什么樣的新特點？影樓老板們現(xiàn)在都需要什么樣的人才？帶著這樣的問題，記者采訪了各地的多家影樓，并請教了人力資源專家，得出了以下結(jié)論…
- 黑光達人·職業(yè)經(jīng)理人東北 專訪
- 做過攝影師，攝影總監(jiān)，樣片攝影師。目前管理者，影樓職業(yè)經(jīng)理人，培訓(xùn)老師。時尚愛會所攝影創(chuàng)始人，時尚巴黎攝影技術(shù)部經(jīng)理，共贏企業(yè)管理培訓(xùn)公司執(zhí)行長。
多重身份的影樓人
東北 · 02-04
- 大連出臺婚慶行業(yè)工資標準 月工資不低于1500元
- 大連市婚姻慶典服務(wù)業(yè)工會聯(lián)合會日前召開第一屆會員代表大會，審議通過了《大連市婚慶行業(yè)工資集體合同》和《大連市婚慶行業(yè)企業(yè)臨時聘用人員勞動報酬支付保障規(guī)范》。
- 影樓行業(yè)招聘求職調(diào)查：45%人才***看重公司規(guī)模
- 由于行業(yè)地位、傳統(tǒng)觀念和收入水平等因素的影響，行業(yè)較難吸引高素質(zhì)人才加入。從業(yè)人員以職業(yè)教育或從師學(xué)藝者為主體，而從為數(shù)不多的開設(shè)攝影專業(yè)或課程的高等學(xué)府畢業(yè)的高端人才很少從事人像攝影工作
- 時代呼喚新型人像攝影人才 網(wǎng)絡(luò)成招聘***重要渠道
- 新時期，攝影器材全面進入數(shù)碼時代，現(xiàn)代人的審美心理發(fā)生深刻變化，傳統(tǒng)人像攝影人才不能適應(yīng)市場需求。進入急需創(chuàng)新型人才的時代。
- 影樓管理之——人力資源系統(tǒng)解決方案
- 前面的文章中我們一起探討了人才流失，它是多方面原因造成的。因此應(yīng)對人才流失的策略也是一個系統(tǒng)性工程?？傮w的指導(dǎo)原則按“選、育、留、用”四個角度考慮為．．．
影樓人員管理
黑光網(wǎng) · 04-12
- 實戰(zhàn)型管理名師支招：解決員工流動性大的問題
- 又是一年好春光，影樓的各位同仁又要開始忙了。最近幾位老板朋友經(jīng)常問我，關(guān)于影樓員工流動性大的問題。我1996年從事這一行，經(jīng)歷了十六年的時間，見證了影樓行業(yè)從暴利．．．
- 影樓人員管理之——人才流失的原因（下）
- 把人才僅看作是企業(yè)的成本或賺錢的機器，常對人才提出不合理的要求，如隨意延長工作時間、增加工作量，而不知員工是一種有人性的再生資源。99%的影樓僅僅視人力資源管理為事務(wù)性．．
- 影樓人員管理之——人才流失的原因（上）
- 上面，我們探討了人才流失對我們影樓尤其是中小規(guī)模影樓造成的危害，也是不少發(fā)展中企業(yè)面臨的迫切要解決的問題。那么問題該如何解決，我們先從“根”上尋找...
- 影樓人員管理之——人才流失危害的“賬目”
- 人才流失對影樓企業(yè)來說是一個雙倍的損失，甚至是致命的。因為這不僅削弱了企業(yè)的力量，更強化競爭對手的力量?？偟膩碇v：而高層流失會帶走整個團隊；中層離職會帶走大批下屬．．
- 向“壞同事”學(xué)習(xí) 教你如何在影樓處事
- 你是不是工作認真踏實，卻沒有得到足夠的賞識？你是不是很看不起那些沒有你踏實，卻比你會表現(xiàn)的“馬屁精”、“壞同事”？其實，香港何陽培訓(xùn)何陽老師建議．．．
影樓人員管理
· 03-24
- 影樓人員管理之——人才“流失”與“流動”的區(qū)別
- 現(xiàn)代市場經(jīng)濟條件下，人才穩(wěn)定是相對的，流動是絕對的。人才在企業(yè)間的合理流動無論是對個人還是對企業(yè)、社會而言都是有益的．．．
- 把脈中小影樓人力資源現(xiàn)狀 切內(nèi)部薪酬之要
- 在信息時代，影樓利用一切資源確保其生存和發(fā)展，對資源的消耗也由自然界的物質(zhì)資源轉(zhuǎn)向人力資源?，F(xiàn)代影樓之間的競爭歸根結(jié)底是對人才資源的競爭，影樓想要發(fā)展壯大．．．
- 零工制度&員工培訓(xùn) 不用天才的管理用人機制
- 大家知道，一些知名的快餐連鎖公司采用零工制度，就是說，雇傭大量的零時工來支持日常運作，正式員工只占很小的比例。這些零工的來源很雜，既有在校學(xué)生，也有退休職工．．
影樓人員管理
人像攝影 · 11-22
- “內(nèi)部創(chuàng)業(yè)”——影樓老板一舉兩得的“良方”
- 然而，對于一個優(yōu)秀的企業(yè)員工來說，他們不會甘于在為企業(yè)創(chuàng)造大量利潤和業(yè)績的同時卻無法滿足自身創(chuàng)業(yè)欲望的現(xiàn)狀。當傳統(tǒng)的保健因素達到一定的程度之后，如工作待遇．．．
影樓人力資源
· 11-17
- 缺人才 還是缺管理 影樓人才匱乏的真相
- 這么多年給企業(yè)做顧問的經(jīng)歷，常常聽到“人才缺乏”、“人才難求”之類的聲音。如果說缺一些頂尖的人才，我很認同。比如招一位高級總監(jiān)，的確是很難．．．
影樓人才管理
· 11-10
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