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影樓管理者, 管理定律人力資源網(wǎng) · 2016-12-05

影樓老板的影響力來(lái)自哪里？: 　　領(lǐng)導(dǎo)的影響力來(lái)自哪里？說(shuō)來(lái)說(shuō)去，無(wú)非兩個(gè)字。一方面來(lái)自于“權(quán)”，另一方面來(lái)自于“威”。在很多人看來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)就是“恩威并施”，“如何能讓員工既愛(ài)又怕，既感覺(jué)到約束力，又能充分的發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性”，這幾乎是所有老板深藏在心底的愿望。

影樓老板, 影響力第一推網(wǎng) · 2016-12-01

情商領(lǐng)導(dǎo)力：如何凝聚團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力: 　　高情商的領(lǐng)導(dǎo)相對(duì)于已有的職位權(quán)勢(shì)和所掌控的物質(zhì)激勵(lì)，往往更喜歡從影響力入手。因?yàn)橐粋€(gè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬的影響力，決定了團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

情商, 領(lǐng)導(dǎo)力, 團(tuán)隊(duì), 戰(zhàn)斗力 · 2016-11-30

如何選人留人和用人？你需要避免這幾種心理: 　　選人、留人、用人，是經(jīng)理必須要具備的素質(zhì)之一。然而，事實(shí)上很多經(jīng)理人員卻做不到這一點(diǎn)，他們之所以如此，可以說(shuō)是一些根深蒂固的慣性思維在作怪，是一些錯(cuò)誤的用人心理所導(dǎo)致的。因此，管理者要做到公平對(duì)待下屬、任人唯賢，首先應(yīng)該克服掉那些不良的用人心理。

選人, 留人, 用人《給新晉經(jīng)理的10個(gè)忠告》 · 2016-11-30

這五種人不適合管理團(tuán)隊(duì): 　　團(tuán)隊(duì)管理是有方法的，以下這五類(lèi)人沒(méi)有資格管理團(tuán)隊(duì)。

管理團(tuán)隊(duì) MBA智庫(kù) · 2016-11-30

公司效率不高？請(qǐng)把這些負(fù)能量清除掉: 　　在團(tuán)隊(duì)里，表面上一池靜水，暗地里卻暗流涌動(dòng)。其中 "傳染 "最快的不是那些鼓舞人心、積極向上的信息和能量，而是那些讓人消極、倦怠、心里不爽的人和事。若你稍不留心，自己也可能卷入負(fù)面能量的漩渦，不僅影響正常工作，傷害人際關(guān)系，嚴(yán)重還可能因此丟了工作。

公司效率, 負(fù)能量 MBA智庫(kù) · 2016-11-30

影樓應(yīng)該如何管理？學(xué)會(huì)這30個(gè)字就夠了: 　　關(guān)于“領(lǐng)導(dǎo)要訣30 字”，人們理性上很容易認(rèn)同，因?yàn)檫@有助于營(yíng)造良好的敬業(yè)、樂(lè)業(yè)工作氛圍，但在感性上卻不容易落實(shí)，因?yàn)檫@與人們的習(xí)慣做法有點(diǎn)相悖，須通過(guò)持續(xù)的逆本能理性修煉，才可慢慢地將其轉(zhuǎn)變成為人們無(wú)意識(shí)或潛意識(shí)的直覺(jué)行動(dòng)。

影樓, 管理 MBA智庫(kù) · 2016-11-30

影樓老板管理員工怠惰行為學(xué)學(xué)華為的這18招: 　　這篇文章是華為CEO徐直軍在體系干部大會(huì)上的講話(huà)，談的正是管理者的惰怠行為。

影樓老板, 員工怠惰, 華為網(wǎng)易財(cái)經(jīng) · 2016-11-30

四種下屬和四種上司來(lái)看看大家屬于哪一種: 　　絕大多數(shù)經(jīng)理人都身兼上司和下屬兩個(gè)角色，對(duì)他們來(lái)說(shuō)有兩個(gè)決策至關(guān)重要：我應(yīng)該做怎樣的上司？我應(yīng)該做怎樣的下屬？

下屬, 上司世界經(jīng)理人 · 2016-11-30

團(tuán)隊(duì)需要這十個(gè)核心要點(diǎn)才能戰(zhàn)無(wú)不勝: 　　一個(gè)好的影樓團(tuán)隊(duì)往往攻無(wú)不克戰(zhàn)無(wú)不勝，但是想要組建好的團(tuán)隊(duì)卻不是那么容易。一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該需要這十個(gè)核心要點(diǎn)，不妨看下。

團(tuán)隊(duì), 核心要點(diǎn) 管理晨讀 · 2016-11-30

陳女士	34歲	銷(xiāo)售經(jīng)理/店長(zhǎng)	5千-8千+提
陸先生	39歲	總經(jīng)理/店長(zhǎng)/銷(xiāo)售經(jīng)理	1.5萬(wàn)-2萬(wàn)+提
成先生	35歲	門(mén)市銷(xiāo)售/選片師/店長(zhǎng)	4千-8千
曾女士	35歲	門(mén)市銷(xiāo)售/選片師/店長(zhǎng)	7千-8千
柳女士	29歲	店長(zhǎng)/選片師/門(mén)市銷(xiāo)售	4千-7千+提
朱女士	31歲	店長(zhǎng)/選片師/門(mén)市銷(xiāo)售	5千-8千
常先生	26歲	運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員/新媒體運(yùn)營(yíng)/運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管	2千-4千+提
謝先生	53歲	總經(jīng)理/店長(zhǎng)	1萬(wàn)-1.5萬(wàn)+提

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