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出現(xiàn)這10個癥狀會拖影樓的后腿應該如何解決？: 　　影樓做了這么久，給自己的店做過“體檢”嗎？你有沒有停下來檢查一下，你現(xiàn)有的管理方式，是促進生產(chǎn)效率還是已經(jīng)在給經(jīng)營拖后腿了。下面，請看看影樓ERP管理大師給您的影樓診斷的結(jié)果。

癥狀, 影樓影樓人網(wǎng) · 2016-10-18

必須要知道這四個影樓報價的小秘密: 　　想要取得良好的業(yè)績，有時候并不需要轟轟烈的活動，只需擊中消費者心中最敏感、最關(guān)心的東西。接下介紹四個關(guān)于價格的小秘方，相信你看了之后一定會感覺到驚訝，原來價格設(shè)計也可以如此帶勁，并且銷量的成倍增加讓你驚訝。

影樓報價, 巔峰文化 · 2016-10-18

團隊建設(shè)的四個最重要的步驟: 　　說起團隊建設(shè)，自然會想到匯聚何老師的課程，有些同感自然而發(fā)，一個企業(yè)不在于有多少人，而在于有多少企業(yè)人。沒有共同的價值觀，行為理念和做事方式的團隊，猶如一盤散沙，就沒有凝聚力和戰(zhàn)斗力。

團隊建設(shè), 重要步驟 CEO管理智庫 · 2016-10-18

門店等客上門不如關(guān)門！來看看提高進店率的小招數(shù): 　　很多店長都在抱怨，沒有顧客進店呀，客流少，沒辦法啊。特別是針對我們會同這種流動人口特別少的地方，同時也包括很多不同地方的經(jīng)理，也都抱怨市場沒人，店面沒人。那么，我們的顧客都去哪了呢？而店面沒有顧客的時候，我們又在做什么呢？

門店, 等客上門, 提高進店率黑光網(wǎng)整理 · 2016-10-18

團隊管理管理晨讀 · 2016-10-17

沒有好結(jié)果談何好管理？: 　　興衰存亡，客觀存在，爭取更好地“活著”是硬道理。也許正因為如此，德魯克認為，“管理既不是科學，也不是藝術(shù)，而是一種實踐，其本質(zhì)不在于知而在于行；其驗證不在于邏輯，而在于結(jié)果。”但是，結(jié)果并不意味著一切！

好結(jié)果, 好管理 CEO管理智庫 · 2016-10-17

優(yōu)秀團隊, 平庸團隊管理晨讀 · 2016-10-17

市場營銷, 顧客, 決定中國營銷傳播網(wǎng) · 2016-10-17

企業(yè)文化是*好的營銷力如何塑造品牌化？: 　　說起企業(yè)文化，很多人認為文化不能帶來直接效益。真的是這樣嗎？其實不然，企業(yè)文化不但是先進生產(chǎn)力，而且是最好的營銷力。

企業(yè)文化, 營銷力, 品牌化中國營銷傳播網(wǎng) · 2016-10-17

影樓老板應該如何對待員工建言？: 　　在競爭日益激烈的商業(yè)環(huán)境中，員工的創(chuàng)新性想法和建議對企業(yè)的生存和發(fā)展十分重要。員工建言作為一種＂挑戰(zhàn)現(xiàn)狀＂的行為，有既定風險，也會帶來潛在收益。

影樓老板, 員工建言復旦商業(yè)知識 · 2016-10-17

理先生	25歲	選片師	1萬-2萬+提
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